课程亮点
大卖团队关键岗位的人才招聘和晋升机制
绩效考核必须注意的七个问题?
管理者必须避免的6个人才管理坑
管理层全局观决策思维6步法
RCA根据探索法和5Y分析法分析问题,对症下药
如何做出正确的决策,掌握企业的命脉,引领竞争对手
课程大纲:
亚马逊人才招聘和绩效管理
1.如何打造高效的团队?
2.如何制定绩效考核?
3.人才招聘与晋升
管理者必备的特点和全局观
1.管理者必备的特点
2.管理者必须全局观察
3.案例分析
领导者如何正确决策,把握企业的命脉?
1.制定目标决策
2.正确提问的重要性
3.如何有效地解决问题?
4.研究RCA的根源
5.5Y分析法
问题解决案例分析
解密销售团队关键岗位的人才招聘和晋升机制、绩效考核中必须注意的七个问题,以及如何做出正确的决策,掌握企业的命脉,引领竞争对手
资源下载:
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